Kinderwunsch: Job, Karriere und Finanzen

Berufliche Zukunft

Zuerst werden Sie sich die Frage stellen, ob Sie nach der Geburt Ihres Babys noch weiter arbeiten möchten oder lieber voll und ganz Familienmutter und Hausfrau sein möchten.

Wenn Sie nach der Geburt und dem Mutterschaftsurlaub weiterhin einer Arbeit nachgehen möchten, sollten Sie zusammen mit Ihrem Partner folgende Fragen zu beantworten versuchen:

• Was bedeutet ein Kind für Ihre berufliche Karriere? Lassen sich Ihre berufliche Ziele auch mit einen Kind realisieren, oder sind Sie auch bereit zurückzustecken? Leider ist es immer noch in vielen Unternehmen so, dass eine Mutter als nicht gleich leistungsfähig wie eine kinderlose Frau gilt. Doch scheint sich vor allem in den letzten Jahren da auch etwas zu verändern.
• Ist es überhaupt möglich, Ihren Job mit einem Kind weiter zu führen? Wenn Sie beispielsweise sehr viel im Ausland sind, können Sie die Erziehungsaufgaben kaum wahrnehmen. Oder wenn Sie auf Abruf arbeiten, dann wird es unter Umständen schwierig werden, jeweils spontan einen Babysitter zu finden. Vielleicht gäbe es dann eine Möglichkeit, dass Sie innerhalb der Firma eine andere Verantwortung übernehmen, in der Sie mehr zu Hause sind.
• Ist es möglich, Teilzeit zu arbeiten?
• Würde evtl. auch Ihr Partner Teilzeit arbeiten, sodass Sie sich die Erziehungsaufgaben und die Betreuung teilen können? Immer mehr Männer verzichten nach der Geburt ihres Kindes auf den vollen Lohn und den 100%-Job und übernehmen gerne während eines oder gar zwei Tagen die volle Papirolle. Das hat aber oftmals einschneidende Konsequenzen für die Familienfinanzen.
• Gibt es die Möglichkeit von Homeoffice, sodass Sie näher bei Ihrem Baby sind?

Abklären: Möglichkeiten der Fremdbetreuung

Welche Möglichkeit der Fremdbetreuung gibt es? Und was kostet das?

• Krippe: Fortschrittliche Grossunternehmen führen eigene Krippen für die Kinder ihrer Angestellten. Informieren Sie sich, ob es da noch Platz hat. Wenn dem nicht der Fall ist, erkundigen Sie sich bei Freunden/Bekannten oder bei der Gemeinde nach Krippenplätze in Ihrer Nähe.
• Verwandte/Bekannte: Wohnen die eigenen Eltern in der Nähe, sind sie noch rüstig und haben Sie ein gutes Verhältnis mit Ihnen, so sind Grosseltern ideale Betreuungspersonen. Aber auch Geschwister mit eigenen Kinder oder Bekannte können gute Babysitter sein.
• Kindermädchen, Haushaltshilfe, Aupair etc.